Apprenti

  • L’apprenti est âgé de 16 à 29 ans révolus (l’apprenti est reconnu travailleur handicapé, l’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacre ou Cape), l’apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau, l’apprenti n’obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l’apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur)
  • Il bénéficie du statut de salarié en entreprise
  • Il est sous la responsabilité d’un maitre d’apprentissage
  • Il bénéficie d’une formation GRATUITE
  • Il reçoit une carte d’apprenti (semblable à